HMS – Helse, miljø og sikkerhet
Arbeidsmiljøloven og HMS-krav
Arbeidsmiljøloven skal sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidsgiver har hovedansvaret for HMS, men arbeidstaker har medvirkningsplikt. Alle virksomheter skal ha en systematisk HMS-internkontroll med risikovurderinger, rutiner og avviksbehandling.
- •Arbeidsgiver har hovedansvar for HMS
- •Arbeidstaker har medvirkningsplikt
- •Internkontroll er pålagt alle virksomheter
- •Arbeidstilsynet fører tilsyn med etterlevelse
Risikovurdering og forebygging
HMS-risikovurdering innebærer å identifisere farer på arbeidsplassen, vurdere sannsynlighet og konsekvens, og iverksette tiltak. Verneombudet er arbeidstakernes representant i HMS-saker og skal ivareta de ansattes interesser.
- •Identifiser farer og vurder risiko systematisk
- •Verneombudet er arbeidstakernes HMS-representant
- •Alle yrkesskader skal meldes og dokumenteres
- •Arbeidstaker kan nekte farlig arbeid ved umiddelbar fare
Ergonomi og arbeidshelse for vektere
Vektere har spesielle ergonomiske utfordringer som lang tid på beina, bæring av utstyrsbelte, og ensidige arbeidsstillinger. Riktig fottøy, variasjon i arbeidsstillinger og bruk av personlig verneutstyr (PVU) som vernesko og refleksvest er viktig for å forebygge belastningsskader.
- •Bruk riktig fottøy og utstyr
- •Varier arbeidsstillinger for å unngå belastning
- •Bruk pålagt personlig verneutstyr (PVU)
- •Rapporter ergonomiske utfordringer til leder
Viktige begreper
- Arbeidsmiljøloven
- Loven som regulerer arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern, med formål å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.
- Internkontroll
- Virksomhetens eget systematiske HMS-arbeid med rutiner, risikovurderinger og avviksbehandling.
- Verneombud
- Arbeidstakernes valgte representant i HMS-saker som ivaretar de ansattes interesser overfor arbeidsgiver.
- Personlig verneutstyr (PVU)
- Utstyr som brukes av den enkelte for å beskytte mot risiko, som vernesko, refleksvest og hørselsvern.
- Medvirkningsplikt
- Arbeidstakers plikt til å medvirke i HMS-arbeid, følge instrukser og melde fra om farlige forhold.